Pierre DAVEZE2022-07-09T16:19:27+02:00Sortons des vieilles méthodes RH pour adopter la dynamique des soft-skills
Arrêtons de recruter à l'aveugleCessons de promouvoir des collaborateurs à l'anciennetéSupprimons les gestions d'équipes avec des méthode et outils obsolètesAdoptons la bonne stratégie RH et de nouvelles méthodes rentables
Quelle nouvelle stratégie RH adopter ?
Non seulement la non-qualité du recrutement coûte...