Offre d’emploi d’Aide-ménagère : ménage, repassage à domicile 92
Pierre DAVEZE2025-01-13T11:25:40+01:00Pour notre client Home & Privilèges, entreprise en pleine croissance grâce à ses fortes valeurs humaines et son fort respect de ses salariés, nous recherchons plusieurs
Aides-ménagères
pour le secteur de
92 Rueil-Malmaison
Si vous aimez réaliser des prestations de ménage et repassage de qualité tout en développant des relations sociales privilégiées, pour un employeur valorisant, cette offre est faite pour vous.
Votre profil et vos avantages :
L’amour du travail bien fait et la qualité des relations humaines sont les principales marques de votre collaboration. Vous avez l’ambition de viser l’Excellence auprès de Clients de qualité qui vous ouvrent leur univers privé en toute confiance.
Votre formation / expérience :
- Soit une formation initiale minimum niveau V dans les domaines de l’aide à la personne,
- Soit un diplôme reconnu dans les secteurs de l’aide à la personne : employé(e) familiale polyvalent(e) (FEPEM), assistant(e) de vie aux familles (Ministère du Travail), etc…
- Soit une expérience de +/- 2 ans en qualité d’employée de maison, en tant que salariée dans une structure prestataire ou mandataire, ou indépendante.
Détails de votre mission :
Dans la zone d’intervention de l’agence, vous effectuez, au domicile d’un ou plusieurs particuliers, l’ensemble des tâches ménagères qui concourent à l’entretien courant de la maison (ménage, repassage, rangement, courses…)
Ponctuellement, l’intervention peut également comprendre le nettoyage de vitres (sous réserve de non-dangerosité) et le grand nettoyage type « de printemps » (intérieur de placards etc…).
Compétences requises et à développer :
- Ponctualité : respecter les horaires des plannings (arrivée et départ)
- Bon relationnel client : être agréable, discret, avoir le sens du conseil, respecter une juste distance interpersonnelle
- Réactivité face aux modifications de missions ou de planning
- Maîtriser les déplacements en transport en commun
- Sens du service et goût du travail abouti
- Autonomie dans le travail
- Respect de la confidentialité sur la vie privée des clients (pouvant être des personnes connues…)
- Transparence : rendre compte régulièrement des missions à son encadrement
- Adaptabilité et flexibiité : savoir s’adapter à ses différents clients, selon leurs besoins et exigences, se conformer à des consignes et à des habitudes diverses.
Contrat et conditions d’exercice :
CDI à temps partiel de 104 H par mois au début (soit 24 H / sem), puis choix d’évoluer à 120 H (28H / sem), jusqu’à 130H/mois.
Salaire brut : 11,88€ à 13€ de l’heure (en fonction de l’expérience)
Date de début : immédiat
L’activité nécessite d’effectuer parfois des aller et venus et de se conformer aux règles d’hygiènes du client ainsi qu’aux exigences de l’entreprise.
Avantages :
Participation de l’employeur au transport, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant
Horaires : Travail en journée
Large autonomie dans l’organisation du travail : l’emploi s’exerce au domicile d’un ou plusieurs particuliers en présence de ceux-ci ou non, avec une réelle délégation de pouvoir en matière de gestion du domicile, et dans un esprit de grande confiance.
Les horaires sont réguliers et liés aux besoins du client : ils s’expriment en heures, demi-journées ou journées.
Accueil et intération valorisante de tous nos collaborateurs
A votre arrivée, vous suivez un parcours de formation qui vous assure d’avoir toutes les clés en main et vous prépare pour votre mission auprès de nos clients.
Des passages réguliers en Agence sont à prévoir pour récupérer/déposer les clés et faire le point sur les missions.
Nous avons fait le choix de la télégestion mobile pour faciliter la gestion administrative et pratique des missions.
Des perspectives d’évolution dans l’encadrement et la formation d’intervenantes sont possibles après quelques années.
Votre employeur s’engage aussi !
Ses Valeurs sont portées par ses équipes et sont : la confiance, l’exigence, la rigueur, le sens du service, un fort engagement du Service, ainsi que l’ambition de l’excellence et du raffinement.
Le candidat devra partager naturellement ces Valeurs et montrer une forte motivation, ainsi qu’un réel intérêt pour l’entreprise.
Valorisez votre CV en déposant votre candidature
Lorsque vous postulez (en répondant au minimum au profil décrit ci-dessus), vous entrez dans le seul processus de Recrutement éthique du monde francophone qui sache évaluer valoriser vos Talents : notre métier est d’évaluer et reconnaitre vos Talents, et de détecter vos Potentiels pour les mettre également en valeur auprès de votre futur employeur.
Si vous arrivez parmi les 3 meilleurs candidats, nous vous offrons votre Certificat de Potentiels et Talents (soft skills) que vous pourrez conserver pour continuer à valoriser votre CV (voir exemple anonyme ci-contre…).
Alorem, spécialiste des processus de Gestion des Talents est le seul cabinet européen à détecter et valoriser les Talents, identifier vos Potentiels pour les valoriser auprès de votre employeur et à accompagner les entreprises vers une réelle intégration de la Diversité : profils Atypiques et valorisation des « Talents de compensation » des personnes en situation de handicap, car l’épanouissement professionnel doit être à la portée de tous.
Pour postuler
- Envoyez-nous votre CV accompagné d’un eMail décrivant vos Motivations à jennifer@alorem.fr, avec dans l’objet du message : Candidature Offre HP501
- Nous vous envoyons un test de personnalité (test non chronométré ; si non reçu voir vos SPAMs)
- Une fois le test terminé (prévoyez 20 mn), signalez-le nous par un simple message à la même adresse