Un incroyable accélérateur de performance pour réussir votre carrière

Découvrez vos Talents et apprenez à les valoriser, détectez vos Potentiels et apprenez à les développer pour viser l’excellence professionnelle. Puis créez vous-même votre plan de développement personnel.

Jour 1 : connaissance de soi et conscience de son poste

Définition du « Talent », comprendre les clefs de la réussite et de l’épanouissement professisonnel ; comment concilier les deux. Intégrer les différence fondamentales entre capacité, compétence, aptitude, don et talent.
Le secret de la compétitivité : comprendre que le changement est devenu la première « constante » professionnelle.

Dès votre arrivée, votre rapport d’assessment vous est remis (19 pages) et vous est explicité : description de votre personnalité, points forts, axes de développement, communication qu’il faut avoir (ou éviter) avec vous, votre environnement de travail idéal et la liste complète de vos points de développement personnel.

L’utilisation de la psychologie positive vous permet de prendre consciences de vos vrais axes de développement et de les percevoir comme une chance de vous sentir mieux dans votre poste. Cette formation est l’événement déclencheur de votre carrière réussie et de la prise en main de votre santé au travail !

Puis vous apprenez à profiler votre propre poste ou… celui de vos rêves, à l’aide d’un référentiel de 53 compétences. Vous découvrez alors de manière objective le profil idéal attendu par votre poste.

Jour 2 : valorisation de ses propres dons et talents, et découverte de ses potentiels

En seconde journée nous vous aidons à identifier quelles sont les techniques de développement personnel qui vous conviennent le mieux et qui vous plaisent le plus.

A cet effet, un second rapport vous est remis : le  » rapport expert  » de vos Potentiels. C’est grâce à cet inventaire minutieux de vos Talents et Potentiels au regard des 53 compétences que vous comprenez sur quel trait de votre personnalité vous pouvez agir pour améliorer vos compétences professionnelles et votre savoir-être.

L’enjeu est l’équilibre entre votre performance, votre épanouissement et votre santé !

Vous pouvez alors comparer vos propres compétences de savoir-être avec celles attendues par votre poste et identifier autant vos réels Talents que vos axes d’amélioration. C’est en vous appuyant sur vos Potentiels évalués que vous en déduisez votre meilleure stratégie de développement personnel et que vous pouvez décider enfin de vos actions de développement les plus efficaces : formation, coaching, gestion des émotions, thérapies naturelles, démarches de bien-être. Cette action de formation est pour vous le meilleur moyen de développer à la fois votre performance et votre épanouissement professionnel.

Cette formation innovante est la première en France et en Suisse où vous repartez avec un programme de développement personnalisé que vous avez construit vous-même sous l’œil bienveillant d’un comportementaliste,  » Développeur de Talents « . Vous saurez ainsi valoriser autant votre carrière que votre CV.

C’est la première formation qui vous aide à booster réellement votre carrière.

Et c’est vous qui décidez comment !

Réservez la prochaine session dès maintenant

Prix de la formation : 1 200 € HT pour les 2 jours (1 440 € TTC), test de personnalité et rapport d’assessment tous deux inclus (remise possible par volume).

Dates : nous consulter…

Lieux des formations : Paris, Lyon-Grenoble, Nice-Cannes ou Monaco, Bordeaux, Genève, Lausanne, Fribourg-Neuchâtel

A partir de 4 personnes nous pouvons créer une session à coté de chez vous

Vous pouvez aussi nous demander d’organiser cette formation en intra, adaptée à votre référentiel des métiers

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