Chaque individu a le potentiel de réaliser de grandes choses.
Chaque individu peut atteindre son plein potentiel avec les bonnes stratégies et l’accompagnement approprié.
Nous sommes là pour vous aider à maximiser vos potentiels, à améliorer votre performance et à atteindre vos objectifs.
Notre approche holistique prend en compte tous les aspects de l’individu, y compris leur personnalité, leurs compétences techniques, leur motivation et leur environnement de travail.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur nos services de développement des talents et de la performance, et pour découvrir comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs.
Bienvenue dans le nouveau monde de l’Assessment Digital bienveillant !
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Doté d’un Centre de Recherche en Neurosciences Comportementales Appliquées et en Psychométrie Systémique, depuis 2005 le Cabinet Alorem développe régulièrement des Innovations Comportementales, méthodes, outils et formations au service de l’équilibre Performance-Epanouissement-Santé.
Nos innovations apportent autant une amélioration de productivité et d’image aux Entreprises, que de nombreuses opportunités de valoriser sa carrière aux Salariés… ainsi que le tout aux indépentants.
Inventeurs de la Psychométrie Systémique, nous sommes également éditeurs de tests de personnalité et créateurs des processus de « Recrutement bienveillant », « Assessment éthique », « Gestion des Talents », « Coaching de précision », ainsi que du nouveau « Bilan d’Orientation Professionelle » qui remplace avantageusement le vieux bilan de compétences réputé pour sa non-efficacité.
Dans ce domaine des compétences de savoir-être (soft-skils), la solution DeSI est deux à quatre fois moins chère, 8 fois plus rapide et 12 fois plus précise !
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