Vous pouvez ainsi valoriser la carrière de vos collaborateurs et détecter les hauts potentiels pour les fidéliser.

C’est également le meilleur chemin pour anticiper et gérer vos mobilités, réduire vos risques lors de vos recrutements et transformer votre budget de formation en réel outil d’investissement rentable.

La Gestion des Talents est également le seul processus vous permettant de valoriser vos Ressources Humaines tout en permettant à vos collaborateurs engagés de s’épanouir et se sentir bien dans leur poste.

La Gestion des Talents vous permet à la fois de définir avec professionnalisme les besoins de vos collaborateurs en développement personnel et d’améliorer simultanément votre image et votre compétitivité.

Une solution sur-mesure, adaptée à votre culture

Alorem permet aux entreprises disposant d’une fonction RH (recrutement et gestion de carrière) d’évaluer de manière professionnelle tous ses collaborateurs, tout en conservant un budget très réduit.

> Vous disposez d’un portail automatisé et personnalisé pour diffuser les
questionnaires en ligne à vos collaborateurs ou à vos candidats

> Nous paramétrons le portail selon votre propre définition de chaque
poste, en tenant compte de votre culture d’entreprise

> Nous formons vos équipes RH à l’analyse des tests, à leur validation et
à leur restitution

> Nous vous assistons si besoin lors de vos recrutements
si vous estimez l’enjeu trop important

Vous pouvez ainsi mieux accompagner vos salariés en investissant dans les bonnes actions de formation et de développement personnel, en cohérence avec la stratégie et la culture de votre entreprise.

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