La Commune est confrontée aux exigences directes des usagers et doit dans le même temps, impliquer la politique décidée par les élus, malgré des moyens qui tendent à se contraindre. D’autre part, le Conseil Général ou le Conseil Régional doivent s’adapter à des visions parfois très différentes d’élus, dans un contexte administratif complexe.

Nos différentes expériences d’accompagnement en Mairies, Collectivités Locales et Territoriales nous ont appris à adapter nos techniques de coaching à ces particularités de gestion de la relation interpersonnelle, de l’évolution des compétences, la gestion de carrière ou par exemple la réussite d’une prise de poste…

Nous vous proposons différents profils de coachs expérimentés dans cette culture spécifique.

Nous vous accompagnons sur différents thèmes : redonner du sens, remotiver, mieux gérer la relation transverse, améliorer son management ou la relation à soi (valeurs, sens, gestion des émotions, compétences et aptitudes, art de motiver…).

La prestation de Coaching peut être accompagnée par des formations individualisées lorsque cela est nécessaire.