17Juil
17Fév
Le massage Amma est-il financièrement rentable pour l’entreprise ?
Grâce à 15 années de Recherche & Innovation et d’expérience en Diagnostics des Risques Psychosociaux (méthode ORPS), nous savons aujourd’hui mesurer l’impact du stress sur la baisse de productivité des entreprises et sur la baisse de motivation des collaborateurs, et ce, quel que soit le poste qu’ils occupent.En effet, un...
08Oct
Faire évoluer sa GPEC en Gestion des Talents pour plus d’efficience RH
Les entreprises qui valorisent l'Humain sont les plus rentables et les plus attractives
Le « HR Strategic Plan » a permis aux entreprises du monde entier depuis les années 80 d'anticiper et d'ajuster les effectifs d'une géographie donnée et avec des qualifications précises, afin de répondre au besoin des Clients de...
07Juil
Cessons de recruter avec les vieilles méthodes RH !
Sortons des vieilles méthodes RH pour adopter la dynamique des soft-skills
Arrêtons de recruter à l'aveugleCessons de promouvoir des collaborateurs à l'anciennetéSupprimons les gestions d'équipes avec des méthode et outils obsolètesAdoptons la bonne stratégie RH et de nouvelles méthodes rentablesQuelle nouvelle stratégie RH adopter ?
Non seulement la non-qualité du recrutement coûte...
01Oct
Neurosciences : la Performance grâce au Flow
Développement des "créatifs" : artistes, innovateurs, chercheurs...
La formidable ouverture des Neurosciences nous apporte des opportunités exceptionnelles en matière de connaissance de Soi, de Développement Personnel, et de performance cognitive (mental) et conative (émotionnel).Chacun sait que notre mental agit sur notre physique... et inversement, que notre forme physique exerce une forte...
20Sep
