Notre approche innovante des techniques managériales vous permet de découvrir et mieux comprendre votre capacité à manager et de développer votre pleine performance de Manager.

Alorem a construit un modèle managérial basé sur 30 compétences et aptitudes, allant du savoir déléguer et contrôler, jusqu’à l’Art de motiver ses équipes et en obtenir les meilleurs résultats. Le  » Manager Alorem  » apprend non seulement à être efficace mais il s’appuie aussi sur l’épanouissement de ses collaborateurs pour développer la compétitivité de l’entreprise. Finies les tensions au sein de l’équipe, finis les Risques Psychosociaux liés au Management et la perte de productivité liée au présentéisme !

L’Ecole de Management d’Alorem vous permet de mieux comprendre votre profil de Manager (votre nature à fédérer les équipes) et de savoir quel point améliorer dans votre comportement pour vous transformer en réel « moteur d’équipe ». Gestion de ses émotions ou de son stress, maîtrise de sa propre fatigue, compréhension de ses équipes : tous les fondamentaux sont abordés pendant cette formation.

Une version simplifiée sur 1 ou 2 jours de cette école de management vous donnera les fondamentaux en Management ainsi que les principales clefs pour mieux communiquer.

Enfin, des modules centrés sur les Techniques Comportementales vous permettront de mieux comprendre vos collaborateurs et d’adapter votre comportement à leur nature. Essayez, c’est magique !

L’Art de Manager deviendra pour vous un jeu, un plaisir et un levier supplémentaire de votre réussite.

Se renseigner ou s’inscrire à la Formation…

Conseil aux Dirigeants

Nos diagnostics réguliers (assessments) font ressortir que dans 2 entreprises françaises sur 3 il existe une forte baisse de productivité des équipes liée aux techniques de management. Un manager sur deux a été promu à la tête d’une équipe sans en avoir le profil. Ce manque à gagner est principalement lié à un manque d’adhésion des salariés, conséquent à la quasi disparition de la communication interne et de la Reconnaissance, ainsi qu’à des modes de management bien moins adaptés à la société actuelle.

Le monde évolue. Dans beaucoup d’entreprises il faut redonner du sens au travail et dynamiser les équipes vers une énergie positive.

Que ce soit la société moderne ou une question de « Génération Y« , nous vous proposons une nouvelle approche managériale par la motivation : l’école de Management Motivationnel

Nos prestations sont cohérentes et complémentaires pour offrir un meilleur confort à vos managers :

– Recrutez de « vrais » Managers, qui ont un profil de « bons » managers

– Evaluez vos Managers pour les aider à mieux se comprendre et mieux gérer leur relation à l’autre

– Formez vos Managers à motiver leurs équipes, car la motivation est le plus beau moteur.

Vous pouvez aussi consulter notre site spécialisé sur le Management : www.TOPmanager.fr

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