5 modules de formation vous permettent d’accéder à la certification internationale Alorem de  » Talent Manager « , aux certifications en neurosciences comportementales, et de mettre en place votre propre processus de Gestion des Talents pour faire évoluer votre entreprise vers l’efficience, l’épanouissement de chacun et la santé naturelle de tous :

• L’assesseur Ethique

– Fondamentaux de l’assessment, techniques d’évaluation et déontologie

• Gestion des Talents et des Carrières : le nouveau dispositif DeSI

– Création d’un référentiel métier comparable aux évaluations de profil

– Le Modèle de Murray-étendu et l’utilisation du système expert DeSI

– L’outil d’évaluation DeSI et sa méthode d’évaluation

– Plan d’actions de développement Personnel liées aux attentes du poste

– Mise en place d’un processus de Gestion des Talents efficace et rentable

• Techniques de mises en situation DeSI

– Techniques d’entretien, décodage des messages non verbaux (recruteurs)

– Evaluation des aptitudes à décider, loyauté…

• Evaluation des leviers d’épanouissement et de Transformation DeSI

– L’outil DeSI : Development Systemic Inventory

– Pédagogie de formation individualisée pour une prise de conscience

– Méthode d’identification des besoins en développement personnel

• Evaluation des besoins de développement par les neurosciences

– Maturité émotionnelle et besoins en développement personnel : bilan neurosciences BioPotentiels

– Solutions de remise en forme de collaborateurs et besoins en bien-être : bilan neurosciences BioFlow

– Prévention santé : décoder les besoins d’équilibre personnel

Nos formations sont individualisées et réalisées sur-mesure car nous tenons compte des particularités de votre métier et nous intégrons vos valeurs et votre culture d’entreprise pour assurer votre succès.

Consultez-nous pour les dates de formation et les prérequis…