Un nouveau modèle très puissant pour évaluer et former vos Managers et les rendre plus efficaces et plus heureux
L'activité de
Recherche
d'
Alorem
a permis de réunir l'ensemble des
compétences et aptitudes d'un Manager
attendues par l'entreprise.
En effet, lorsque nous voulions mesurer le niveau de capacité d'une personne à Manager (profil), nous nous heurtions toujours à la question " selon quel modèle ? ".
Nous avons donc fait le tour des 10 plus grandes écoles de Management dans le monde (MBA) et avons compilé leurs programmes pour créer un réel plan pédagogique, ainsi que le modèle d'évaluation et de profilage idéal correspondant.
Nous offrons désormais aux entreprises un modèle d'évaluation universelle très puissant, réunissant les
16 Qualités du Manager
attendues en 2015. Vous pouvez ainsi évaluer les
aptitudes à manager
d'un Manager en place ou d'un candidat à une promotion Manager, et en définir avec facilité le plan de formation ou de développement nécessaire.
C'est aussi l'objet de
Formations inter-entreprises
que nous ouvrons à nos clients depuis 2013, intégrant les techniques de «
Managemment Motivationnel
» que nous avons développées grâce à nos
Recherches en Neurosciences
(développement des motivations intrinsèques, liées au plaisir de travailler).
Alorem
apporte désormais 5 prestations fondamentales dans la réussite de votre entreprise, le développement de sa
compétitivité
et de la santé des équipes autant que des Managers :
>
360° Managérial
pour une entreprise ou un département
> Evaluation des
aptitudes
et
compétences
managériales d'un Manager (ou candidat à la position de Manager)
> Accompagnement au
Développement Personnel
pour les Managers