En amont du recrutement,
chaque poste est profilé
et décrit un comportement attendu : nature comportementale, orientation résultats, ...
Chaque candidat que nous vous présentons est évalué avec des outils professionnels et de grande précision.
Nos outils d'évaluation du profil des candidats / collaborateurs sont les suivants :
Une fois la décision de recrutement prise, nous savons évaluer le futur collaborateur pour l'accompagner dans son épanouissement et sa gestion des émotions :